Mundo del trabajo y vida cotidiana en torno a la empresa siderúrgica Altos Hornos Zapla, 1944-1964
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Título
Mundo del trabajo y vida cotidiana en torno a la empresa siderúrgica Altos Hornos Zapla, 1944-1964
Materia
Ciencias Sociales
Descripción
Introducción: Nuestra investigación toma como objeto de estudio un tema temporalmente reciente, pues se ubica en el contexto de la segunda mitad de la pasada centuria; se trata de la instalación y puesta en marcha de la empresa estatal-militar Altos Hornos Zapla (AHZ) en Palpalá y la Serranía del cerro Zapla, en la provincia de Jujuy, a partir de 1944. Analizamos las dos primeras décadas de su existencia, hasta 1964, cuando se inició en esta unidad minero-siderúrgica la etapa de plena integración productiva debido a la inauguración de las Plantas de Acería y Laminación.
El `recorrido histórico de nuestro trabajo se basa en la etapa fundacional y formativa de la empresa, visualizando el contexto histórico del Plan Siderúrgico Nacional, la organización del espacio productivo y la aplicación de las políticas laborales y sociales en las décadas iniciales. Se encuadra en las nuevas tendencias historiográficas que rescatan como sujetos de la historia a los actores sociales que interactuaron en los marcos de pequeñas, medianas o grandes empresas con particulares estilos de gestión de la mano de obra.
El estilo de gestión de la empresa tiene los rasgos o ingredientes de una institución reguladora y protectora de aspectos vinculados no sólo a la producción sino también a la reproducción social de los trabajadores y sus familias, cuestiones que, en el caso de AHZ, estaban incluidas en el proceso disciplinador que la empresa industrial desplegó sobre su fuerza laboral.
El `recorrido histórico de nuestro trabajo se basa en la etapa fundacional y formativa de la empresa, visualizando el contexto histórico del Plan Siderúrgico Nacional, la organización del espacio productivo y la aplicación de las políticas laborales y sociales en las décadas iniciales. Se encuadra en las nuevas tendencias historiográficas que rescatan como sujetos de la historia a los actores sociales que interactuaron en los marcos de pequeñas, medianas o grandes empresas con particulares estilos de gestión de la mano de obra.
El estilo de gestión de la empresa tiene los rasgos o ingredientes de una institución reguladora y protectora de aspectos vinculados no sólo a la producción sino también a la reproducción social de los trabajadores y sus familias, cuestiones que, en el caso de AHZ, estaban incluidas en el proceso disciplinador que la empresa industrial desplegó sobre su fuerza laboral.
Fil: Boto, María Salomé. Universidad Nacional de Jujuy. Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales; Argentina.
Autor
Boto, María Salomé
Fecha
2014-10
Colaborador
Cobertura
ARG
Text Item Type Metadata
Texto
Tesis doctoral en Ciencias Sociales
Colección
Citación
Boto, María Salomé, “Mundo del trabajo y vida cotidiana en torno a la empresa siderúrgica Altos Hornos Zapla, 1944-1964,” Repositorio - FHyCS - UNJu, consulta 13 de noviembre de 2024, https://investigacion.fhycs.unju.edu.ar/repositorio-tesis/items/show/191.